【贯彻二十大 谯城勇争先 | 区直单位一把手访谈】徐春雷：创新人社工作发展 服务人才就业创业
区人社局党组书记、局长 徐春雷
1.如何理解党的二十大精神？
党的二十大是在全面开启建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在报告中对深入实施人才强国战略、着力解决人民群众急难愁盼问题、实施就业优先战略、健全社会保障体系等人社领域工作提出了新的更高的要求，为新时期人社工作高质量发展指明了方向。
2.如何学习贯彻落实党的二十大精神？
党的二十大报告对人社工作作出了一系列重大决策部署，明确了新时代就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、收入分配等方面多项新任务新要求。党的二十大召开后，我局迅速掀起了学习党的二十大报告精神热潮，制定学习计划，采取“集中学”与“分散学”相结合的方式，带领广大干部职工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，让党的二十大精神在谯城人社系统落地生根。
3.如何结合党的二十大精神开展各项工作？
按照党的二十大精神要求，找准工作切入点，明确目标任务和工作举措。一是立足本职，全力做好人力资源和社会保障工作。持续抓好就业创业、就业帮扶工作，创优营商环境；加强社保扩面征缴工作，落实各项社保待遇，进一步完善社保体系建设；深化事业单位人事制度改革，深化职称评审制度；强化劳动维权，为维护社会稳定发挥护航作用。二是持续简化办事流程优化营商环境，缩减办事流程，减少办事环节，全面提升窗口服务质量与效率。三是持续深入开展系统行风建设提升行动改进机关作风。进一步改进工作作风，落实好快办行动、标准化信息化建设、好差评、练兵比武、行风宣传等工作任务。依托“谯城发布”等官方权威媒体，向企业、劳动者提供政策宣传咨询服务，不断提升人民群众对人社工作的政策知晓度和满意度。
4.今年以来取得的哪些成绩？
01
城乡就业形势更加稳定
以灵活就业人员、高校毕业生和脱贫人员为就业重点人群，全方位做好稳就业工作。出台《2023年服务企业招工实施方案》，开展“线上线下”招聘会152场，服务企业数2876户次，达成就业意向数6251人次。开辟灵活务工人员就业快速通道，已建成（试运营）金地古泉广场、花戏楼街道仙源社区文体中心（亚珠加油站东）2个零工市场，纳入“三公里”就业圈覆盖范围，为广大务工人员提供“揽活”、生活服务、技能培训”、工资追讨“一站式”暖心服务。落实就业帮扶政策，兜牢就业民生底线，脱贫稳就业技能培训已培训250人；为2734名省外务工脱贫户（含监测户）发放了跨省务工一次性交通补助共计136.7万元。02
技能人才培养更加多元
今年以来，我们坚持产教融合，加强校企合作，推行企业新型学徒制和技工院校工学一体化技能人才培养模式。大力支持技工院校与产业园区、标杆企业共建共管产业学院，建设了“谯城区产教融合实训基地”等一批满足实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务等需求的技工教育学校，组建实体化运行的技工教育联盟，打造多元化技能人才平台，全面培养技能人才。目前，产教融合基地已经招录一年级新生200余人，入驻机电学校二年级新生390余人。下一步，将继续逐步构建完善的培养、实训、鉴定、就业全链条服务体系。
03
人社惠民服务更加贴心
以“让数据多跑路，让群众少跑腿”为改革创新重点，开创智慧人社服务。创新社保待遇、惠民政策补助资格“无感互认”，我区18项278211条待遇信息已全部入库，全区1.25万名待遇领取人员通过无感互认平台数据比对完成了2023年度资格认证。高位推动居民服务“一卡通”建设，人社95项服务事项均可持卡办理，基本实现“全业务用卡、全待遇进卡、全流程使卡”。强化数字赋能，全面推进参保职工“退休一次办”，将便民政策落到实处。今年以来，审核办结机关事业和企业职工养老保险待遇申领事项1164件。
04
劳动关系大局更加和谐
启动“满薪满益”和谐劳动关系品牌创建工作，研究制定了《亳州市谯城区保障农民工工资支付“安薪行动”实施方案》，围绕“七个一”工作重点，推进工资支付保障制度全面落实。今年以来，办理农民工工资保证金33件，缴纳保证金1727.5余万元，办理缴纳预储金33件，共计1511.7余万元，累计办理保证金退款27笔，共计退款538余万元。目前，全区40个在建项目已完成工资标准化管理阶段性建设任务。
来源：大美谯城客户端
文图：李 娜 蒋翔飞
校对：张健珊
审核：魏 强
监制：伊 明
转发请标明来源